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    【2022工作会】航天工研院召开2022年工作会暨一届六次职代会
    来源: 航天工研院         发布时间:2022-01-29

    1月27日,航天工研院2022年工作会在深圳召开。会议在总结2021年工作成绩的基础上,把握大局、分析形势、统一思想、整体动员,部署2022年目标任务与重点工作。会议号召全体干部职工攻坚克难、埋头苦干,坚持稳字当头、稳中奋进总基调,聚焦主责主业,推动“九九”战略规划全面落地实施,高质量完成各项任务目标,加快建设世界一流航天工业技术创新发展智慧型公司,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

    会上,航天工研院党委书记、董事长刘浩作了题为《坚持稳中奋进 加速战略实施 乘势而上开创建设创新发展智慧型公司新局面》的工作报告。会议由党委副书记、副总经理刘瑞华主持,班子成员、资深专务、总经理助理、科技委常委,本部各职能部门、分支机构、所属单位、参股公司主要负责人及职工代表分别在主会场和视 频分会场参加会议。

    报告指出,一年来,航天工研院围绕“一个确保、两个聚焦、三个着力”总体经营目标,全面完成经营责任目标,发展方向更加清晰、产业质量更加改善、风险防范化解取得关键突破、体制机制变革释放活力成效显著,转型升级高质量发展呈现出良好态势。

      2021年,航天工研院全体干部职工积极作为、迎难而上、勇争一流,取得了来之不易的成绩:党建固基坚实推进,党的建设全面加强;产业结构深度调整,高质产业集群逐步形成;科技投入持续加大,创新成果初步显现;国企改革抓紧抓实,内生动力持续释放;人才升级扎实开展,人才赋能转型见实效;质量制胜深化落实,质量工艺基础全面升级;资源升级有序开展,资源价值创造更加有效;风险化解攻坚克难,风险管控深度广度更加突出;数字运营深入推进,管理基础持续夯实;民生保障更加有力,央企责任担当彰显。

    报告系统分析当前的形势任务,强调目前航天工研院处于“十四五”规划加速推进、转型升级突破在即的关键阶段,促进企业“稳中奋进”责无旁贷、加速高质产业壮 大责无旁贷、推进科技自立自强责无旁贷,要增强机遇意识、忧患意识,正视多重现实困难,把握多重发展机遇,通过党建迸发更大凝聚力,创新迸发更大生产力,改革迸发更大创造力,奋斗迸发更大战斗力,乘势而上开创建设创新发展智慧型公司新局面。

    指导思想

    2022年是党的二十大召开之年,航天工研院要深入学习习近平总书记系列讲话精神,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、十九届中央纪委六次全会、中央经济工作会议等系列会议精神,从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量,坚决落实集团公司党组1号文件、战略管理委员会、工作会等系列文件会议要求,坚持党的领导,完整、准确、全面贯彻新发展理念、服务构建新发展格局,坚持稳字当头、稳中奋进总基调,聚焦主责主业,推动高质量发展,决战决胜企业改革三年行动,强化科技创新,持续优化产业布局,提升资本运营质量,防范化解重大风险,通过企业核心竞争力变革与重塑,推动“九九”战略规划全面落地实施,加快建设世界一流航天工 业技术创新发展智慧型公司,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

    报告明确了2022年航天工研院经营目标与任务。报告指出,2022年是党的建设夯基提质年、战略规划落地实施年、高质量产业加速成长年、科技创新开拓深化年、深化改革全面实施年、资产运营提质增效年。

    年度工作主线

    “六突出、六落实”

    突出党建夯基提质,狠抓引领落实;

    突出战略牵引作用,狠抓规划落实;

    突出产业加速成长,狠抓项目落实;

    突出科技创新开拓,狠抓任务落实;

    突出激发发展活力,狠抓改革落实;

    突出资产运营质量,狠抓质效落实。

    年度工作总体目标

    “一确保三到位”

    确保全面完成年度经营业绩考核任务。

    产业结构重塑到位。

    机制体制变革到位。

    管理能力匹配到位。

    会议全面部署2022年十项重点任务

    强化党的领导,夯基提质迸发更大凝聚力

    深化战略统筹,促进规划落地确保高质实施

    把握发展机遇,实现高质产业加速成长突破

    坚持自立自强,推动科技创新持续开拓深化

    深化改革落地,促进管理提升释放发展活力

    深耕资产运营,实现资本增值资产增效突破

    加强选人用人,实现人才培养智力升级突破

    筑牢风控防线,实现风险防控资产清收突破

    深化数实融合,打造智慧企业促进效率提升

    提升基础管理,促进体系建设保障健康发展

    大会表彰了所属考核优秀单位,突出贡献奖、杰出贡献奖,十佳班组、十佳员工、十佳青年、十大创新榜样和“三创新”奖。与会领导为获奖代表颁奖。

    刘浩向领导班子成员颁发了年度责任书、任期责任书、党风廉政建设责任书,向各部门颁发年度责任书、党风廉政建设责任书、合规与风险管控责任书,向各单位颁发 年度责任书、任期责任书、党风廉政建设责任书、合规与风险管控责任书。总会计师李步青宣读了航天工研院2021年度所属单位经营业绩考核结果,并作2022年度经营业绩责任书、合规与风险管控责任书说明。刘瑞华对2022年度党风廉政建设责任书进行了说明。

    会上,财务部、产业部、组织人事部、科技质量部、管理与IT部分别围绕经济运行、产业发展、人力资源、科技创新和数字工研院建设等作了专题报告。与会代表结合本单位及个人工作实际,围绕工作会报告,从认识当前面临的形势任务、落实党委的部署安排、聚焦2022年度工作目标任务等方面进行分组研讨。

    一届六次职工代表大会审议通过了航天工研院2021年工作会议报告决议,审议了航天工研院一届五次职代会提案处理及一届六次职代会提案征集审查情况报告。

    下午,刘浩深度解读了2022年工作会报告的背景与意义,总结阐释党委决策部署安排,为深化在新征程中持续推进企业高质量发展的认识提供支撑。他从“忆昨日,见证2021”、“看今朝,预见2022”和“展未来,奋斗2022”三方面进行解读,航天工研院要初心如磐立“稳”,奋楫笃行求“进”。

    刘浩以生产力与生产关系的相互作用着手分析企业变革和产业发展的关系,重点阐述了“九九”战略的演变、结构和目标。他表示,要聚焦引领,向下“扎根”、向上“突破”,促“四转型”“四升级”,做实“四民”、突破“两军”、布局“三基础”,在“九九”战略的指引下,航天工研院更自信了、更清晰了、更厚重了,但部分干部职工还存在预见力、执行力、组织力不足的问题。刘浩进一步分析了当前的发展形势以及2022年在“十四五”时期所处的重要位置,逐一解读党的建设夯基提质年、战略规划落地实施年、高质产业加速成长年、科技创新开拓深化年、深化改革全面实施年、资产运营提质增效年等“六个年”的具体内涵和工作路径。对下一步工作,刘浩提出“8个更加”的要求,即组织机构更加合理、组织作用更加强大、发展姿态更加外延、产业投入更加坚决、落实力度更加果敢、责权匹配更加合理、工作效率更加高效、思想文化更加积极。他号召全体干部职工坚持稳字当头、稳中奋进,以更加主动的姿态、更加昂扬的斗志,坚定信心、锚定目标、笃定 前行,求变图强、埋头苦干、行稳致远全力实现高质量稳增长,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    刘瑞华对大会进行总结,并就进一步落实工作会精神作4点要求:一要接好第二棒,为航天工研院改革发展接力加速向前跑。二要落实“六个年”,在深扎根、捅破天上下真功、见实效。三要争当奋斗者,决战决胜高质量发展新战场。四要做实干家,把本次会议精神落到实处。

    赖子山庄