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    宏华集团有限公司本部部门正职岗位公开招聘启事

    发布时间:2022-02-28    信息来源: 航天宏华

     

    宏华集团有限公司(以下简称“宏华集团”)是全球领先的陆地钻采设备制造商之一及中国最大的陆地石油钻机出口商之一,主要从事制造传统陆地钻探钻机、数控钻探钻机、钻机配件及运作中钻机或钻机维修用之零部件。凭借强劲的研发能力、优质的生产设施及成熟的国际销售网络,产品逾70%销往世界各地之著名企业,包括主要石油和天然气产区如中东、北美、东欧和新兴市场如南美、印度、俄罗斯及非洲等地区。宏华集团立足于油气行业既有优势,核心聚焦能源、基建两大领域,实施多元化发展,打造“1+1+N”的产业体系,以世界一流能源装备制造和能源综合服务企业为战略目标,推动公司转型升级发展。宏华集团官网:www.hh-gltd.com

     

    根据工作需要,宏华集团决定对本部战略投资部部长岗位进行公开招聘,工作地点在四川省成都市。有关事项公告如下:

    一、基本原则

    (一)党管干部原则。

    (二)公开、公平、公正、择优原则。

    (三)德才兼备、以德为先、任人唯贤原则。

    (四)事业为上、人岗相适、人事相宜原则。

    二、招聘岗位及人数

    宏华集团本部战略投资部部长,1人。

    三、主要岗位职责

    (一)负责组织拟订宏华集团中长期发展战略、专题规划,监督、检查落实情况,视情况进行中期调整。

    (二)负责组织编制宏华集团年度综合发展计划,跟踪计划完成进度及质量,协调解决重点问题,确保有效落实。

    (三)负责组织下属公司经营业绩考核工作,包括签订经营业绩考核责任书、定期召开经济运行分析会和实施考核等。

    (四)负责组织战略性、有关新兴产业研究和行业分析,定期编制产业研究报告、行业分析报告等。

    (五)负责组织宏华集团重大股权投融资管理工作,优化股权架构、公司数量和层级,对境外控股、参股企业进行管理。

    (六)负责组织对拟新设公司、兼并收购和参股投资等进行考察、可行性论证、方案设计、商务谈判及监督执行。

    (七)负责组织开展固定资产投资项目分析、预算分析,检查监督进度、实施情况和工程质量等。

    (八)负责宏华集团重点项目、创新项目管理,包括项目论证、计划编制和责任分工等,并定期跟踪、评估和考核。

    (九)负责宏华集团供应链优化、投资者关系管理,部门日常管理、队伍建设及领导交办的其他工作。

    四、应聘人员要求

    (一)基本条件

    1.有坚定正确的理想信念,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规。

    2.有强烈的事业心和责任感,勤奋敬业,开拓进取,具备做好本职工作的管理知识、专业知识、实践经验和组织能力,有较强的改革创新精神。

    3.思想作风正派,工作兢兢业业,善于团结同志,具有较强的全局观念和较好的协作精神。

    4.能正确行使岗位赋予的权利,依法办事,清正廉洁,艰苦朴素,自觉接受各方面的监督。

    5.同等条件下,中共党员优先。

    (二)任职资格

    1.硕士及以上学历,管理、财务、经济相关专业。

    2.八年以上工作经历,具有战略投资、规划计划、运营管理,或管理咨询、证券投行机构顾问相关工作经验。

    3.三年以上部门副职任职经历,或五年以上主管任职经历,或同等任职经历。

    4.同等条件下,具有高级职称者优先。

    (三)知识能力素质

    1.系统的战略管理、运营管理、投融资等相关知识体系及专业能力,掌握基础财务知识和分析能力。

    2.熟练掌握战略规划、经营业绩考核、产业论证、行业市场分析等的方法、工具。

    3.良好的部门内部管理、人才队伍建设经验,具有带领团队攻坚克难、完成任务的信心与能力。

    4.熟练使用办公软件(PPT、Word、Excel等),具有较高的报告撰写、公文写作水平。

    五、报名及有关程序

    (一)报名

    1.截至时间:2022年3月11日

    2.应聘材料:包括但不限于《应聘人员登记表》(下载并填写附件),学历学位、任职资格和获奖等证书,自荐材料,以“应聘岗位-姓名”压缩文件形式投递至联系邮箱。

    (二)后续程序

    受理应聘报名后,将进行资格审查、笔试、面试、综合考察、决策、聘用等环节。

    六、联系方式

    联 系 人:李女士

    联系电话:028-6817 6862

    联系邮箱:hhgp.job@hhcp.com.cn

    通讯地址:四川省成都市信息园东路99号宏华集团本部人力资源中心,邮政编码610036 

    七、应聘须知

    (一)我公司承诺对应聘者资料严格保密,应聘者所有资料仅用于本次招聘工作。

    (二)应聘者须对本人提供资料的真实性负责,对于弄虚作假者,一经查实将取消应聘资格,如已录用将依法解除劳动合同。

    (三)工作人员将通过短信、邮件或电话等方式与符合招聘岗位任职要求的应聘者联系,请保持通讯畅通。

     附件:应聘人员登记表.doc

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